| 一、国家法定福利 | ||||||
| 正式教职工统一购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险），个人应缴纳部分从工资中扣除。 | ||||||
| 二、学校福利 | ||||||
| 1. 节庆福利 | ||||||
| 包括春节、三八女妇女节、端午节、中秋节、教师节、重阳节等传统节日，平均每年发放福利2000元左右。 | ||||||
| 2. 假期福利 | ||||||
| 序号 | 福利项目 | 适用范围 | 带薪假期标准 | 备注 | ||
| 1 | 婚假 | 正式职工满一年 | 3天 | 享有100%全额工资，法定结婚年龄（男22岁，女20岁） | ||
| 2 | 丧假 | 正式职工满一年 | 1-3天 | 直系亲属亡故，享有100%全额工资 | ||
| 3 | 产假 | 正式职工满一年 | 128天 | 限女性职工，享有国家生育津贴 | ||
| 备注：直系亲属(祖父母、父母、配偶和子女) | ||||||
| 3. 生活福利 | ||||||
| 序号 | 福利项目 | 适用范围 | 发放标准 | 发放形式 | 备注 | |
| 1 | 餐费福利 | 非指定住校者 | 补贴中餐10元/餐 | 充餐卡 | 部门根据需要确定是否住校，由校领导签字确定 | |
| 指定住校者 | 补贴早、中、晚餐25元/天 | 充餐卡 | ||||
| 2 | 电话交通津贴 | 管理人员 | 150元/月 | 随工资发放 | ||
| 其他教职工 | 100元/月 | 随工资发放 | ||||
| 三、工会福利 | ||||||
| 序号 | 福利项目 | 适用范围 | 礼金或慰问金标准 | 备注 | ||
| 1 | 结婚恭贺 | 正式职工 | 单职工500元，双职工1000元 | 只限教职工本人 | ||
| 2 | 生育恭贺 | 正式职工 | 500元 | 只限教职工本人 | ||
| 3 | 伤病慰问 | 正式职工 | 300-500元 | 教职工本人或直系亲属中（配偶、子女）住院 | ||
| 4 | 困难补助 | 正式职工 | 每年补助500-1000元 | |||
| 四、其它福利 | ||||||
| 序号 | 福利项目 | 适用范围 | 标准 | 备注 | ||
| 1 | 生日恭贺 | 正式职工 | 100元蛋糕现金券 | 只限教职工本人 | ||
| 2 | 先进奖励 | 正式职工 | 奖励优秀教职工旅游或奖金（每年一次） | |||
| 3 | 聚餐活动 | 全体教职工 | 学校每学年组织聚餐3次 | 上半年开学、教师节、年终各组织聚餐一次 | ||
| 部门 | 聚餐1次 | 各部门每学期组织一次聚餐 | ||||
| 4 | 健康体检 | 全体教职工 | 1次/年 | 入职转正前体检一次，并办理健康证， 计划每年9月份组织集体体检一次 |
||
| 5 | 年终奖 | 全体教职工 | 根据当年实际情况确定 | |||
| 五、津贴 | ||||||
| 序号 | 福利项目 | 适用范围 | 标准 | 备注 | ||
| 1 | 校龄津贴 | 正式职工满一年 | 在校工作每增一年月增加工资100元/月，十年封顶，在校工作五年以上（含五年）十年以下，校龄工资在每年递增的基础上额外增加200元/月；在校工作十年以上（含十年），校龄工资在每年递增的基础上额外增加500元/月。 | 工作时间需连续计算，按入职时间计算工龄， 辞职又新入职重新计算工龄 |
||
| 2 | 学历津贴 | 全体教职工 | 全日制：本科：100元，研究生：1200元 | 只取最高值，不累加。研究生限全日制专业对口 | ||
| 全体教职工 | 非全日制：本科：50，研究生：500元 | 自考，函授，脱产及远程教育 | ||||
| 3 | 教师职称 津贴 |
全体教职工 | 中级：100元，高级：150元 | 只取最高值，不累加 | ||
| 正式职工：与学校订立了劳动合同，通过试用期并已批准转正的教职工。 | ||||||
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